Cuba comienza a implementar salarios con base en la produccin 3b1y68

El gobierno de Ral Castro ha comenzado a implementar una resolucin sobre las formas de pago a los trabajadores cubanos, que trata de poner fin al igualitarismo y hacer valer el principio de que gan ms quien produzca ms.

La resolucin 9/2008 --emitida el pasado 2 de febrero por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social-- est aplicndose ya en numerosos organismos del pas, y las autoridades gubernamentales han fijado como plazo hasta el prximo agosto para que las empresas terminen de ajustar sus sistemas de pago por resultado productivo.

El viceministro de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Mateu, defendi el mircoles la resolucin argumentando que el igualitarismo y el paternalismo son inconvenientes en un rgimen comunista.

"Si es daino darle al trabajador menos de lo que le toca, es daino tambin darle lo que no le toca'', dijo Mateu en declaraciones publicadas por el diario Granma en su habitual columna Cuestin de Leyes.

Muchas entidades que revisaron desde comienzos de ao sus indicadores de pago segn las reas y especialidades de trabajo, y cuyo ministerio de responsabilidad aprob el proyecto, han comenzado a aplicar los nuevos salarios o podrn hacerlo de inmediato.

El proceso se inici en abril por las llamadas empresas de perfeccionamiento empresarial --bajo la tutela del Ministerio de las Fuerzas Armadas-- y las de subordinacin nacional.

El funcionario explic los alcances de la resolucin, por la cual las empresas debern pagar segn la cantidad y calidad de lo que las personas produzcan y no con base en los resultados en colectivo de todo el centro laboral como ocurra hasta ahora.

"Ha existido una tendencia a que todo el mundo reciba lo mismo y ese igualitarismo no es conveniente. Eso es algo que tenemos que resolver pues a veces hay mucho paternalismo'', seal. Agreg que "no es justo'' que trabajadores y ausentistas reciban lo mismo.

Varias claves definen esta nueva poltica:

* Cada trabajador, incluyendo el que est contratado a destajo o pago por resultados, cobrar por lo que sea capaz de producir, sin necesidad de consultar al nivel nacional su salario.

* En una empresa donde antes exista un solo sistema de pago, ahora podr haber tantos como actividades tenga la entidad. Cada rea podr tener diferentes indicadores de pago.

* Los indicadores generales que antes se aplicaban a todos por igual, regirn ahora slo para los directivos y trabajadores indirectos, con un tope del 30 por ciento.

Justamente el presidente Ral Castro comenz en febrero su gestin como titular anunciando que combatira los desbalances salariales que atentan contra el desarrollo del pas.

Para Mateu, la resolucin servir para "obtener mejores resultados productivos y de servicios''.

El sueldo promedio mensual en Cuba es de 408 pesos cubanos, unos $19 al cambio oficial.

En el 2005 el gobierno haba decretado ya un alza general de los salarios y pensiones para beneficiar a unos cinco millones de personas. El pasado abril una medida similar incluy nuevamente a quienes dependen de la seguridad y la asistencia social, adems de aumentos al personal de la Fiscala General y el Tribunal Supremo.

Uno de los sectores que podra beneficiarse notablemente con el fin del techo salarial es el de la salud, considerando que los mdicos sostienen un amplio sistema nacional totalmente pblico y son la principal fuente de ingresos que recibe Cuba por venta de servicios en el exterior.

Cifras oficiales indicaron que un 60 por ciento de la poblacin recibe divisas extranjeras o pesos convertibles --la unidad equivale a $1,08--, ya sea como pago por estar vinculado a sectores laborales como el turismo o mediante el envo de remesas.

Un reporte indic que el 19 por ciento de los 2 millones de capitalinos en edad laboral se encuentra voluntariamente desempleado.

"Se trata de hacer una organizacin del trabajo y los salarios para estimular los resultados'', dijo Raymundo Navarro, dirigente de la Central de Trabajadores de Cuba sobre la resolucin 9/2008.

Navarro reconoci que los sueldos en Cuba "se han deteriorado mucho'' en los ltimos aos y confi en que normativas como stas volvern a poner las cosas en su lugar.